2013 yılında Aydınlı Grup'a Mağazacılık İnsan Kaynakları Müdürü olarak transfer olmasıyla birlikte şirketin mağazacılık insan kaynakları yapı ve sistemlerinin kurulum projeleri ile Aydınlı Akademi, İç Eğitmen Yetiştirme, Mağaza ve Bölge Liderlik Programları, Uzman ve Satış Danışmanı Eğitimleri olmak üzere birçok eğitim programına liderlik etmiştir. Sektörel tecrübelerini Madame Coco firmasında İnsan Kaynakları Direktörü olarak güçlendirmiş olup, LOFT Mağazacılık bünyesinde İnsan Kaynakları Direktörü unvanına sahipken profesyonel çalışma hayatında değişiklik yaparak İnsan Kaynakları Danışmanı olarak devam etme kararı vermiştir.2015 yılından bu yana ise; İş Hukuku Danışmanlığı, Assessor, Eğitmen, Koçluk ve Mentörlük yapmakta olan Çavdar, bunların yanı sıra halihazırda HRPeak Kurumsal Çözümler Müdürü olarak insan kaynakları süreçlerinin Dijital platforma taşınarak online assessment, Enneagram ve MBTI temelli kişilik envanter uygulamaları, işe alım, yetenek yönetimi, kariyer yönetimi ve eğitim süreçlerinin dijitalleştirilerek yürütülmesi konusunda çeşitli sektörlerdeki birçok ulusal ve uluslararası kurumlara danışmanlık yapmaktadır.